Improtheatertechniken für Job & Beruf

In diesem Intensivkurs werden in praktischen Übungen die Grundlagen des Improtheaters nach K. Johnstone vermittelt. Eigenschaften wie: im Moment sein, Neugier, Flexibilität sowie ein offenes Mindset ermöglichen ein innovatives, lösungsorientiertes und somit entspannteres Miteinander. Darüber hinaus unterstützen diese Kreativtechniken dabei, trotz angespannter oder stressiger Situation optimal das eigene Potenzial nutzen zu können. Obendrein bietet dieser Wochenkurs einen Einstieg in die Themen: Storytelling & Status.

Dieser Kurs ist für alle geeignet, die neue Strategien für stressige Situationen sowie mehr innere Gelassenheit für den beruflichen Kontext entdecken wollen. Die hier vermittelten Kommunikationstechniken und Anregungen können helfen, Hemmungen und Blockaden spielerisch zu überwinden und neue Handlungsimpulse zu entwickeln und so die eigene Intuition zu trainieren. Der Kursleiter gibt neben wertschätzendem Feedback auch individuelle Entwicklungshinweise für die Teilnehmenden. 

Es handelt sich um ein prozessorientiertes Angebot der beruflichen Weiterbildung, bei dem die individuelle Entwicklung im Vordergrund steht. Persönliche Beispiele können je nach Bedarf und Situation flexibel eingebracht und reflektiert werden. Dadurch entsteht ein Lernprozess, der sich an den konkreten Erfahrungen der Teilnehmenden orientiert und diese kontinuierlich in die Weiterentwicklung einbindet.

Hardy Kistner kommt aus dem Bereich Schauspiel/Improtheater/Regie. 2005 hat er in Berlin eine Kreativ-Consulting Agentur gegründet. Seit 15 Jahren ist er als Dozent, Coach und Trainer deutschlandweit im Einsatz. Mit seiner Arbeit unterstützt er Menschen dabei ihr individuelles Potential zu entdecken, auszubauen und zu nutzen.

Dieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Gesetzes, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind.