Mit Hypnose unterstützen
--- Stress, Burnout, Resilienz, Emotionen ---
Wie wäre es, fünf Tage lang nicht zu funktionieren – sondern zu verstehen?
Unzufriedenheit, Stress und Erschöpfung prägen manchmal den Arbeitsalltag. Doch wer viel gibt, braucht auch Wege, um selbst gesund und wirksam zu bleiben.
Dieses Seminar zeigt, wie Hypnose gezielt zur Entlastung, Selbstführung und Begleitung eingesetzt werden kann – auch ohne Vorkenntnisse. Das Seminar ist so aufgebaut, dass die Techniken direkt in Coaching- und Beratungssituationen eingesetzt werden können.
Der schnellste Weg zum Bildungsurlaub:
1. Sie laden hier die Mitteilung für Ihren Arbeitgeber runter
www.hypnose-akademie.de/wp-content/uploads/2025/07/Bildungsurlaub_Mitteilung_an_Arbeitgeber.pdf
2. Wenn der Arbeitgeber zugestimmt hat, melden Sie sich hier bei uns an
www.hypnose-akademie.de/wp-content/uploads/2025/06/Hypnose-Akademie_Anmeldung_2025.pdf
Was Sie lernen – und warum es sich lohnt:
o Hypnose als strukturiertes Werkzeug
o Erweiterung Ihrer Methodenkompetenz um mentale Ansätze
o Einführung in das Konzept "emotionales Konto"
o Techniken zur Stressregulation und Ressourcenstärkung
o Grundlagen zur Burnout-Prävention und Resilienzförderung
o Praxisnahe Tools für Coaching, Supervision und Führung
o Wie Sie Stress und Burnout früh erkennen und professionell begleiten
o Wie Sie Ihre berufliche Rolle mit Klarheit und Präsenz ausfüllen können
o In fünf Tagen lernen Sie Theorie mit direkter Erfahrung
Tag 1
Hypnose als Einstieg (Rosemarie Dypka)
Einführung in Hypnose: Sprache, Status, Trance, Vegetativum
o Einführung in das Konzept "emotionales Konto"
o Gesprächsführung: Von Problemfixierung zur Lösungsorientierung
o Neurophysiologische Grundlagen emotionaler Reaktionen
Tag 2
Stressmanagement und Selbstführung im Berufsalltag (Miguel Gahn)
o Theorie: Stressmodelle, Stressreaktion, Diagnostik
o Einführung Stress-Bewältigung (Atem, Suggestionen)
o Entwicklung von Methoden zur kurzfristigen und langfristigen Stressreduktion
o Strategien zur professionellen Selbstführung unter Belastung
Tag 3
Burnout: Verstehen, verhindern, begleiten (Miguel Gahn)
o Grundlagen zu Stress, Erschöpfung und Burnout aus biopsychosozialer Sicht
o Präventionsstrategien für Organisationen und Einzelpersonen
o Burnout-Symptome
o Erfolgsfaktoren: Flow, Erfolgshypnosen
Tag 4
Hypnose und Ressourcen: Kraftquellen professionell nutzen (Nicole Tychsen)
o Hypnotische Interventionen: zur Stärkung, Sicherheit, Selbstwirksamkeit, Handlungsfähigkeit
o Hypnotherapeutische Interventionen zur Burnout-Prävention und -Begleitung:
(„Der ungebetene Hausgast“, Stellvertreter-Technik, Landschaftsmetapher)
o Nutzung innerer Bilder zur Stabilisierung und Zielorientierung
o Methodentraining für professionelle Settings
Tag 5
Resilienz im Berufsleben stärken (Nicole Tychsen)
o Einführung in die sieben Resilienz-Strategien nach Milton H. Erickson
o Resilienzprofil und Reflexion der eigenen beruflichen Rolle
o Hypnosegestützte Übungen für Charisma, Klarheit, Achtsamkeit
o Transfer, Kommittent, Resilienz-Konzepte
Sie profitieren beruflich und persönlich
Für Coaches, Berater, Führungskräfte und alle, die mit Menschen arbeiten
Wir sind ein engagierter Zusammenschluss von erfahrenen Therapeuten, die in ihren eigenen Praxen mit der faszinierenden Methode der Hypnose und anderen Trance-Techniken arbeiten.
Die Hypnose Akademie Hamburg wurde gegründet, um unser Erfahrungswissen und unsere Leidenschaft für die Hypnose mit Ihnen zu teilen. Unser Ziel ist es, eine zeitgemäße, praxisorientierte und fundierte Fortbildung zu bieten, die Sie befähigt, besser zu verstehen, mehr zu kennen, mehr zu können.
In unserer Hypnose Akademie Hamburg legen wir großen Wert auf Präsenz-Seminare. Denn Hypnose ist eine von-Mensch-zu-Mensch-Methode. In unseren Seminaren lernen Sie, Menschen ganzheitlich wahrzunehmen und zu verstehen, um positive Veränderungen zu bewirken.
Was kann Hypnose Wesentliches leisten? Es ist die kraftvolle Veränderung der inneren Einstellung und Haltung. Durch die aktive Nutzung des Unterbewusstseins lassen sich mentale Orientierungen neu ausrichten. Die inneren Dialoge gestalten sich lösungsorientiert und führen zu Handlungsfähigkeit und Selbstwirksamkeit.
Erfolg wird greifbar, Unbekanntes wird sichtbar, und Erwünschtes wird erlebbar.