Moderne Psychologie verstehen – Nervensystem, Neurozeption und innere Sicherheit

Onlinekurs
6 Kurstage
Max. 20 Teilnehmer
1.615 € Kursgebühr
Es fallen keine weiteren Kosten an.
TERMIN
Mo. 07.09. – Fr. 18.09.2026
Unverbindlich anfragen
Anmeldung möglich

Worum es geht

Termine:

Montag 07.09. bis Mittwoch 09.09.2026

Dienstag+ Mittwoch 15.09., 16.09. + Freitag 18.09.2026 

In diesem Seminar lernen die Teilnehmende zwei aktuelle Modelle der modernen Psychologie, welche Embodiment und neurophysiologische Prozesse berücksichtigen. 

Ziel ist es zum einen, sich mit dem autonomen Nervensystem mit Hilfe der Polyvagaltheorie vertraut zu machen und zum anderen Resilienz- und ressourcenförderne Methoden mit Hilfe des Zürcher Ressourcen Modells kennenzulernen und anwenden zu lernen. Es werden Wissen, Methoden und Selbstreflexionsräume angeboten, so dass die Teilnehmende die eigene Resilienz trainieren und in Zukunft ihre Klientinnen zu diesem Thema begleiten können.

  • Mapping des persönlichen Profils
  • Mapping der Glimmer und Trigger
  • Mapping regulierend wirkender Ressourcen
  • Anker der Sicherheit und Verbundenheit
  • Mottoziele Formulierung
  • Online ZRM Tool
  • Ressourcenpool Aufbauen
  • Mobile und stationäre Anker
  • Mikro und Makrogeste
  • Situationstypen ABC und Umgang damit

Zielgruppe:

Für jede Zielgruppe.

Vorkenntnisse:

Es werden keine Vorkenntnisse benötigt.

Anerkennung als Bildungsurlaub

Träger anerkannt

Nordrhein-Westfalen

Auf Anfrage möglich

Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen

Veranstalter

logo Institut für Business Coaching & Mentaltraining (IBCMI Fortbildungen)

Institut für Business Coaching & Mentaltraining (IBCMI Fortbildungen)

10 Veröffentlichungen10 aktuelle Termine
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"You don’t just wake up and become 
the butterfly – growth is the process.“

Dieser Satz spiegelt unsere Arbeit wieder – weil wir glauben, dass echtes Wachstum Zeit braucht. Es ist ein Prozess, der Raum, Mut und manchmal auch Stille braucht. Und genau diesen Raum möchten wir Menschen geben.

Im Jahr 2013 legte Fariba Heil mit der Gründung ihrer Praxis für psychologisches Coaching und Mentaltraining den Grundstein – kurz darauf gründete Sie daraus das Institut für Business Coaching & Mentaltraining. Ihr Weg führte sie vom Kaspischen Meer in Persien über die USA bis nach Deutschland – vom Informatikstudium hin zu einer tiefen Neugier für das menschliche Bewusstsein. Ihre berufliche Leidenschaft und persönliche Vision ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Bewusstsein zu erweitern.

Unsere Bildungseinrichtung bietet deutschlandweit anerkannte Aus- & Weiterbildungen, internationale Workshops, Seminare sowie Coaching für persönliche und berufliche Themen. Darüber hinaus bieten wir professionelle Begleitung für Start-Ups und New Business Development inkl. Marketing & Design auf Deutsch, Englisch und Spanisch und Farsi. Alle Formate werden von erfahrenen ExpertInnen begleitet: darunter Coachingprofis mit bis zu 25 Jahren Berufserfahrung, promovierte PsychologInnen, KonfliktberaterInnen, TrainerInnen, Führungskräfte und Lehrende renommierter Hochschulen. Die Angebote sind sowohl über Bildungsgutscheine, Bildungsurlaub als auch für Selbstzahler*innen zugänglich. 

Das Institut ist kein Ort, an dem man „etwas wird“. Es ist ein Ort, an dem du beginnst, dich selbst besser zu verstehen, dich zu entfalten und deine eigene Stärke zu entdecken. Von dort aus wirst du weiterfliegen, mit Flügeln, die durch deine Reise hier gestärkt wurden, und deinen eigenen Weg finden.

Unsere Weiterbildungen vermitteln praxisnahe Kompetenzen in zentralen Bereichen der modernen Arbeitswelt:

Business & Management – Strategisches und modernes Management sowie psychologisch fundierte Führung.
Projekt- & Prozessmanagement – Effiziente Planung, agile Methoden und strukturierte Umsetzung von Projekten.
Human Resources Management – Zeitgemäßes Recruiting, Talententwicklung und professionelle Kommunikation.
Psychologie & Soft Skills – Verständnis für menschliches Verhalten, Kommunikationsstärke und Selbstkompetenz.
Führung & Leadership – Entwicklung wirksamer Führungskompetenzen und nachhaltiger Teamarbeit.

Die Inhalte sind praxisorientiert aufgebaut und unterstützen den direkten Transfer in den beruflichen Alltag.

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