Organisationsentwicklung - Webinar vom 2. -3.03.2026

Mo. 02.02. – Di. 03.02.2026
Onlinekurs
Max. 12 Gruppengröße
380 € Gebühr
Veranstalter: klären & lösen
29 Bildungsurlaube insgesamt20 aktuelle Starttermine

Beschreibung

Webinar Organisationsentwicklung

Das Ganze in den Blick nehmen

Online-Fortbildung für Mediator:innen, Berater:innen und Führungskräfte
am 2. und 3.03.2026 jeweils von 9:30 bis 17:00 Uhr

Diese Fortbildung ist Teil der Reihe Beraten in Organisationen, kann aber auch einzeln besucht werden.

Zielgruppe

Mediator:innen, Berater:innen und Führungskräfte, die Organsiationen in Veränderungsprozessen unterstützen und begleiten möchten.

Diese Fortbildung wird von anerkannten Ausbilder:innen BM geleitet. Sollten Sie eine Mediationsausbildung mit insgesamt weniger als 200 Stunden gemacht haben, können Sie diese Weiterbildung anrechnen lassen, wenn Sie die Anerkennung beim BM oder einem der anderen Verbände anstreben.

Zudem können Sie diese Weiterbildung nutzen, um Weiterbildungsstunden für das Führen des Titels „zertifizierte:r Mediator:in“ nach dem Mediationsgesetz zu sammeln oder um den Anforderungen des BM für den Erhalt der Lizenz BM gerecht zu werden.

Ziele

Organisationen sehen sich vielfältigen Entwicklungsaufgaben ausgesetzt: Sie müssen sich z.B. an gesellschaftliche Entwicklungen anpassen, sie müssen fortlaufend ihr Personal entwickeln, ihre Ausrichtung überprüfen oder ihre Strukturen und Abläufe verändern. Organisationsentwicklung, egal ob mit internen oder externen Berater:innen, leistet hier Unterstützung, indem sie die Bedarfe identifiziert und Prozesse der Veränderung konzeptionalisiert und unterstützt. Dies alles so zu gestalten, dass alle gut mitgenommen werden, ist hierbei die Herausforderung.

In dieser Fortbildung möchten wir mit Ihnen an diesen Themen arbeiten und Ihnen Konzepte und Möglichkeiten der Organisationsentwicklung vorstellen und ausprobieren.

Inhalte

  • Handlungsfelder der Organisationsentwicklung
  • Herausforderungen von Organisationen: Innen und außen
  • Mit Organiationstrukturen und -Kulturen arbeiten
  • Entwicklungsprozesse konzeptionalisieren
  • "Die Mannschaft mitnehmen"

Zielgruppe

Berater:innen, Mediator:innen, Coaches, Trainer:innen, Führungskräfte

Vorkenntnissse

Grundlagen der Beratung

Anerkennung als Bildungsurlaub

Liegt vor für
Berlin
Hamburg
Wird auf Wunsch beantragt für
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Brandenburg

Veranstalter

logo klären & lösen

klären & lösen

29 Bildungsurlaube insgesamt20 aktuelle Starttermine

klären & lösen - Konflikte lösen, die Zusammen­arbeit ver­bessern und sich wieder auf das Wesent­liche konzen­trieren. 

Seit 2005 arbeiten wir als Mediator:innen, Coaches, Supervisor:innen, Berater:innen und Trainer:innen. Durch unsere unterschiedlichen Herkunftsberufe sind wir breit aufgestellt. Unser Portfolio umfasst neben Mediation und Beratung, die Aus- und Fortbildung von Mediator:innen sowie Teamentwicklung, Moderation, und maßgeschneiderte Workshops und Schulungen. 

Unsere Kunden sind so breit gefächert wie wir auch: Vom sozialen Bereich über gesellschaftliche Akteure, Stiftungen, die (öffentliche) Verwaltung bis hin zu Start-ups und Unternehmen aus der Industrie. Was sie alle eint, ist der Wunsch nach Veränderung. 

Schauen Sie einfach mal bei uns vorbei, lernen uns und unsere Arbeit kennen. Wir freuen uns auf Sie! 

www.klaeren-und-loesen.de

 

Zum vollständigen Profil
Info-Tel. zum Kurs.: 030 84313229

Die Informationen zu diesem Inserat stammen vom Veranstalter. Bei Fragen oder zur Buchung kontaktieren Sie ihn bitte drirekt über die Kontaktfunktion oder telefonisch.