Systemisches Training I - Grundlagen (Blended Learning - Präsenz + online Anteile)

Sie lernen in dieser Bildungswoche die wichtigsten Grundlagen für den Aufbau und die Gestaltung von Seminaren, Trainings und Workshops in der Erwachsenenbildung. 

Sie erwerben Kompetenzen in Kommunikations-, Präsentations- und Moderationstechniken.

Nach einer Einführung in systemischen Trainingsmethoden können Sie ausprobieren, wie Sie Ihre Trainings damit ansprechend, interaktiv und nachhaltig gestalten können und erfahren, wie sich Lernziele planen und erreichen lassen.

Ihre Körpersprache, Methodik und Interaktion mit dem Publikum trainieren Sie in wohlwollender geschützter Umgebung und entwickeln Sie weiter. 

Neu: Blended Learning- Format (Kombination aus Präsenz- und Online-Learning)

Dieser Kurs erweitert den bewährten dreitägigen Präsenz-Kurs der „Systemischen Trainerausbildung“ der VHS um zwei zusätzliche Tage im Selbstlern-Format (bequem von zu Hause aus mit Ihrem Laptop / Smartphone), die Sie selbstbestimmt gestalten. Hierfür erhalten Sie Zugang zu Ihrem Kursbereich in der VHS-Lern-Cloud und wählen aus den bereitgestellten Videos, Materialien und Texten die Themen, mit denen Sie sich vertieft beschäftigen möchten. So gewinnen Sie zusätzlich Übung im Umgang mit aktuellen Online-Lehr/Lernformen.

Für Ihre individuellen Fragen steht Ihnen eine Video-Sprechstunde mit der Trainerin offen. 

Zeitstruktur: Die Tage 1, 2 und 5 finden in Präsenz in der VHS 09:30 - 16:30 Uhr statt. Die Tage 3 und 4 sind Online-Selbstlernzeit in der VHS-Cloud.

Kursinhalte und Lernziele:

- Grundlagen für den Aufbau und die Gestaltung von Trainings: Einführung in die wichtigsten Konzepte und Techniken für die Planung und Durchführung erfolgreicher Seminare, Trainings und Workshops.

- Kommunikations-, Präsentations- und Moderationstechniken: Erwerb und Vertiefung von Fähigkeiten in diesen Schlüsselbereichen, um Inhalte effektiv zu vermitteln und mit Teilnehmern zu interagieren.

- Einführung in systemische Trainingsmethoden: Verständnis der Grundprinzipien systemischer Ansätze und deren Anwendung zur Gestaltung ansprechender, interaktiver und nachhaltiger Lernumgebungen.

- Planung und Erreichung von Lernzielen: Methoden und Strategien zur Definition klarer Lernziele und zur Sicherstellung, dass diese im Trainingskontext erreicht werden.

- Körpersprache, Methodik und Publikumsinteraktion: Praktisches Training und Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten in einer unterstützenden Umgebung.