Thessaloniki im Wandel – Neue Arbeitswelten, urbane Transformation und Solidarität

Thessaloniki, die „Braut des Thermaischen Golfs“, ist weit mehr als eine historische Hafenmetropole. Als Scharnier zwischen dem Balkan und der Ägäis blickt die Stadt auf eine bewegte Geschichte als „Jerusalem des Balkans“ und kosmopolitisches Zentrum des Osmanischen Reiches zurück. Doch das heutige Thessaloniki ist vor allem geprägt von den tiefgreifenden Transformationen der letzten Jahrzehnte: Wirtschaftskrise, Strukturwandel und gesellschaftliche Umbrüche haben eine ausgeprägte Kultur der Resilienz und Selbstorganisation hervorgebracht.

Abseits der touristischen Pfade entdecken wir eine Stadt im permanenten Wandel. Ausgehend von der vielschichtigen Vergangenheit – vom jüdischen Erbe über die byzantinische Pracht bis zur industriellen Prägung des 20. Jahrhunderts – richten wir den Blick auf aktuelle Transformationsprozesse: den Übergang von Industrie zu Dienstleistungsökonomie, die Rolle von Digitalisierung sowie das Entstehen neuer Arbeits- und Lebensmodelle in Bereichen wie Kultur, Gastronomie und sozialer Innovation.

Wir untersuchen, wie eine aktive Zivilgesellschaft auf Sparpolitik und strukturelle Veränderungen reagiert hat: durch selbstverwaltete Betriebe, solidarische Gesundheitszentren und neue Formen des Wirtschaftens. Gleichzeitig erleben wir, wie kreative Akteurinnen und Unternehmerinnen ehemalige Industrieareale in Räume für Kultur, Innovation und Gastronomie transformieren – und damit neue Perspektiven für Beschäftigung und Stadtentwicklung eröffnen.

Der Bildungsurlaub bietet einen erfahrungsnahen Zugang zu einer Stadt, die trotz – oder gerade wegen – ihrer Krisenerfahrungen eine enorme Dynamik und Innovationskraft entwickelt hat. Er lädt dazu ein, Thessaloniki als Ort kollektiver Verantwortung, praktischer Kompetenzentwicklung und als Impulsgeber für ein solidarisches und zukunftsfähiges Europa kennenzulernen.

Themenschwerpunkte:

• Thessaloniki im europäischen Kontext: Krisenresilienz, Strukturwandel und neue Arbeitsmodelle.
• Transformation von Arbeit: Vom industriellen Erbe zur Dienstleistungsökonomie, Digitalisierung und neue Formen von Unternehmertum (Kultur, Gastronomie, soziale Innovation).
• Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt: Praktische Ansätze zur Integration, Konfliktlösung und sozialen Teilhabe im urbanen Raum.
• Recht auf Stadt: Auseinandersetzungen um öffentliche Räume, Gemeingüter und inklusive Stadtentwicklung.
• Kulturelle Selbstorganisation & kreative Szenen: Innovation, Kooperation und neue Perspektiven für Arbeit und gesellschaftlichen Wandel.

Buchung unter: aul-lsa.de/angebote/bildungsurlaub/metropolen-europas