Verstrickungen lösen mithilfe systemischer Aufstellungsarbeit
Beschreibung
Die 4D-Typologie-Ausbildung öffnet Ihnen die Augen und gibt Ihnen effektive Methoden an die Hand, um Ihnen Ihren Berufsalltag zu erleichtern.
Sie fragen sich:
- Wieso entstehen immer wieder Konflikte in der Firma, wie kann man sie lösen?
- Wie kann man qualifizierte MitarbeiterInnen gewinnen und halten?
- Woher weiß ich, was andere wollen oder brauchen?
- Wie agiert eine erfolgreiche Führungskraft?
- Wie werde ich ein gutes Teammitglied?
- Welche Rolle spiele ich selbst in der Organisation?
Auf diese und weitere Fragen, die Ihnen aktuell unter den Nägeln brennen, erhalten Sie klare Antworten durch das 4D-Typologie-Modell in Kombination mit der systemischen Aufstellungsarbeit.
Was bringt Ihnen die 4D-Typologie Ausbildung?
- Sie gewinnen ein fundiertes Persönlichkeits-verständnis und lernen, sich auf unterschiedliche Menschen und Zielgruppen einzustellen.
- Sie erhalten gruppendynamische Kompetenz.
- Sie erhöhen Ihre Konfliktkompetenz und erfahren, wie Sie sich und andere vor Manipulation und Mobbing schützen.
- Mit dem Wissen um die Energiemuster erlangen Sie spannende Einsichten über sich selbst und erkennen, wie Sie auf andere wirken.
- Mit der 4D-Typologie-Ausbildung bekommen Sie ein klares Alleinstellungsmerkmal als Coach oder TrainerIn.
Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Menschen in sozialen Berufen,die ihre Menschenkenntnis verbessern und den systemischen Blick schärfen wollen, an Führungskräfte und Personalverantwortliche. Er ist geeignet als Zusatzausbildung für Berater, Coachs und TrainerInnen.
Weitere Infos zur 4D-Typologie-Ausbildung finden Sie im Dokument "Aufbau der 4D Typologie Ausbildung".
Hinweis zum Preis
Anerkennung als Bildungsurlaub
* Trägeranerkennung: Die inhaltliche Prüfung erfolgt durch den Arbeitgeber.
Veranstalter
Lohmarer Institut für Weiterbildung e.V.
Das Lohmarer Institut für Weiterbildung e.V. ist ein gemeinnütziges Bildungswerk in freier Trägerschaft und seit 1982 vom Land NRW anerkannt. Ziele unserer Arbeit sind,
- Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten,
- sie in ihrer sozialen, gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung zu unterstützen und ihre Handlungskompetenz zu erweitern,
- sie bei der Mitgestaltung des demokratischen Gemeinwesens zu stärken sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen zu fördern.
Es ist uns ein Anliegen, eine neue Lernkultur zu pflegen: Wir legen Wert auf ein aktives, kreatives und selbstbestimmtes Lernen in einer lebendigen, wertschätzenden und persönlichen Atmosphäre. Die Vermittlung der Seminarinhalte ist lebendig und orientiert sich an den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Teilnehmenden.
Sie trägt unserer Überzeugung Rechnung, dass der Lernprozess in erster Linie von den Lernenden selbst gestaltet wird. Unseren Kunden gegenüber sind uns Verlässlichkeit und Freundlichkeit sowie eine kompetente, persönliche und individuelle Beratung wichtig.
Inhalte
Vier Schwerpunkte zeichnen unser Angebot aus:
- Wir fördern Menschen auf ihrem Weg zur Erweiterung der Beruflichen Kompetenz,
- begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsbildung,
- schauen mit ihnen im Schwerpunkt „Politik und Gesellschaft“ hinter die Kulissen ausgewählter Regionen und Städte,
- vermitteln ihnen im Bereich „Ökologie und Natur“ ein tiefes Verständnis für die Natur und ihre Bedeutung für unser Leben.
Viele der Seminare sind als Bildungsurlaub anerkannt.
Bildungsurlaub
Wenn Sie zu den einzelnen Bildungsurlauben Detailinformationen oder die Anerkennungsbescheinigung für den Arbeitgeber brauchen, so finden Sie diese direkt auf unserer Homepage unter www.liw-ev.de
Dort bekommen Sie auch Informationen über den Buchungsstatus des Bildungsurlaubs.