Führungskräfte sehen sich multiplen Herausforderungen gegenüber: Sie navigieren durch wirtschaftlichen Druck, versuchen widersprüchlichen Erwartungen gerecht zu werden und dabei gute Entscheidungen zu treffen. Sie balancieren Arbeitslast, begeistern idealerweise Mitarbeitende und stellen Teams leistungsfähig auf.
Dieses Seminar vermittelt praxisnah essenzielle Kompetenzen, die Führung in komplexen und dynamischen Umfeldern wirkungsvoll und leichter machen.
Teilnehmende entwickeln ein klares Verständnis ihrer Rolle und reflektieren ihr eigenes Führungsverhalten.
Folgende Schlüsselkompetenzen werden dabei vermittelt:
Mit Impulsvorträgen, interaktiven Formaten, Fallbeispielen und einem offenen Austausch stärken die Teilnehmenden ihre Selbstwirksamkeit als Führungskraft und erweitern ihr Repertoire für individuelle Führungskontexte.