Visionen vom kraftvollen, jungen Altern – die haben wir wohl alle. Volle Arbeitskraft bis zum Schluss. Vielleicht haben Sie noch 5 - 10 - 15 Jahre bis zum Rentenalter ...
Sie blicken zurück auf ein Berufsleben voller Aufgaben und Herausforderungen, die Sie gemeistert haben. Eine Zeit, in der Sie viel gelernt und investiert haben, die wertvoll ist und auch wertvoll bleibt.
Der Mensch ist im Wandel, ein Leben lang. Er reift, während die Zeit voranschreitet und füllt seinen Erfahrungsschatz. Besonders die Berufserfahrung ist etwas Wertvolles für Unternehmen und Teams. Wenn wir jung sind, ist Erfahrung gefordert und noch nicht in dem Maße vorhanden. Jetzt ist die Zeit, in der wir diesen Pluspunkt gezielt zum Einsatz bringen können. Souverän, mit Weitblick und dem Vorzug von mehr Gelassenheit sind erfahrene Mitarbeiter im gehobenen Alter zunehmend gefragt. Grund genug also zu erforschen, inwieweit wir unsere Ressourcen nutzbringend einsetzen können.
Ebenso widmen wir uns den Ängsten und Befürchtungen, die mit dem Älterwerden verbunden sind: Wofür reichen meine Ressourcen – seelisch, geistig, körperlich und materiell? Wie begegne ich auftretendem Stress und der zunehmenden Geschwindigkeit in der Arbeitswelt? Wie gestalte ich die Schlussetappe meines Berufslebens? Was bedeutet eigentlich „Ruhe“-Stand? Wer bin ich mit 50+ am Arbeitsplatz?
Seminarinhalte:
* Trägeranerkennung: Die inhaltliche Prüfung erfolgt durch den Arbeitgeber.
Das Lohmarer Institut für Weiterbildung e.V. ist ein gemeinnütziges Bildungswerk in freier Trägerschaft und seit 1982 vom Land NRW anerkannt. Ziele unserer Arbeit sind,
Es ist uns ein Anliegen, eine neue Lernkultur zu pflegen: Wir legen Wert auf ein aktives, kreatives und selbstbestimmtes Lernen in einer lebendigen, wertschätzenden und persönlichen Atmosphäre. Die Vermittlung der Seminarinhalte ist lebendig und orientiert sich an den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Teilnehmenden.
Sie trägt unserer Überzeugung Rechnung, dass der Lernprozess in erster Linie von den Lernenden selbst gestaltet wird. Unseren Kunden gegenüber sind uns Verlässlichkeit und Freundlichkeit sowie eine kompetente, persönliche und individuelle Beratung wichtig.
Inhalte
Vier Schwerpunkte zeichnen unser Angebot aus:
Viele der Seminare sind als Bildungsurlaub anerkannt.
Bildungsurlaub
Wenn Sie zu den einzelnen Bildungsurlauben Detailinformationen oder die Anerkennungsbescheinigung für den Arbeitgeber brauchen, so finden Sie diese direkt auf unserer Homepage unter www.liw-ev.de
Dort bekommen Sie auch Informationen über den Buchungsstatus des Bildungsurlaubs.