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Aktuelle Bildungsurlaub Angebote
Coachingausbildung für Mediator:innen ONLINE mit einem Präsenzmodul ab März 2025
Beschreibung
Allgemeines
Als Mediator:in haben Sie sehr viele Kompetenzen und Erfahrungen, mit denen Sie Klärungs-, Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse begleiten. Dies bietet eine gute Grundlage, um sich zum Coach weiterzuentwickeln.
Unsere Ausbildung zum Coach setzt mit ihrem systemischen, lösungs-, ressourcen- und entwicklungsorientierten Ansatz auf Ihren Mediationskenntnissen auf.
Sie erfahren Relevantes über Coachingprozesse, deren Durchführung, notwendige Rahmenbedingungen und machbare Aufträge. Sie lernen Methoden kennen und nutzen die praktische Erprobung für sich und Ihre Kunden. Sie haben die Chance ein eigenes Profil als Coach zu entwickeln, in dem Sie sich über Ihre Wirkung, Ihre Stärken und Potentiale klarer werden. Sie können ein marktgerechtes Angebot als MediatorIn und Coach entwickeln.
Die Ausbildung zum Coach umfasst 90 h in fünf Blöcken, sowie 15 h Intervision (selbst organisiert).
Teilnahmevoraussetzung ist eine 120 h Mediationsausbildung beim BRÜCKENSCHLAG oder anderen anerkannten Weiterbildungseinrichtungen.
Termine
- 31.03. – 02.04.2025, online
- 05. – 06.05.2025, online
- 23. – 26.6.2025, online
- 22. – 26.09.2025, präsent in Schloss Buchenau
- 03. – 05.11.2025, online
jeweils von 10–18 Uhr
Vorschläge für Intervisionstage
26.04.2025 | 14.06.2025 | 19.07.2025 | 11.10.2025
Referent:innen
- Marion Bremer, Ausbilderin BM®
- Astrid Wichmann, Ausbilderin BM®
Zielgruppe
Vorkenntnissse
Hinweis zum Preis
Anerkennung als Bildungsurlaub
Veranstalter
Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e. V.
Die Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e.V. engagiert sich seit 1996 für die Förderung einer konstruktiven Konfliktkultur im Gemeinwesen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Mediation, Prävention, Bildungsarbeit und Konfliktmanagement.
Ungelöste Konflikte haben das Potenzial Organisationen zu entzweien, Familien zu zerreißen und Schulklassen unausstehlich werden zu lassen. Andersherum können konstruktiv gelöste Konflikte ungeahnt positive (Aus-)Wirkungen zeigen. Sie können Mitarbeiter und Firmenleitung zusammenschweißen, den Familienalltag harmonischer gestalten und die Klassengemeinschaft stärken.
Aus unserer Erfahrung bieten Konflikte Wachstums- und Veränderungschancen, die wir Ihnen gern zugänglich machen möchten.
„Wo Menschen sind, sind auch Konflikte.“