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Beschreibung
Diese Ausbildung ist ausgerichtet auf den Umgang mit gewaltorientierten jungen Menschen in der Jugendhilfe. Im Gegensatz zu anderen Ausbildungen beinhaltet diese die Besonderheit, dass es ein nichtkonfrontativer Ansatz ist, basierend auf der Grundlage einer verstehenspädagogischen, ressourcenorientierten und demütigungsfreien Philosophie. Sie lernen einen Bogen zu spannen zwischen akzeptierenden und hinterfragenden Elementen.
Ziele
- Kenntnisse über die psychosozialen Dynamiken, die Gewaltverläufen zugrunde liegen und Handlungssicherheit im Umgang mit gewaltorientiertem Klientel erlangen
- Antigewalttrainings eigenständig durchzuführen
- Befähigung zur Auseinandersetzung mit vorurteilsorientierten Argumentationsweisen
- Erlernen des Aufbaus von Arbeits- und Kommunikationsübungen mit schwierigem Klientel und Befähigung zur Einübung von gewaltfreien Konfliktlösungsstrategien
- Verstehen von situativen Gewaltabläufen und der Herausbildung von Gewaltkarrieren durch "biographischen Dialog"
- Nichtverletzende Deeskalationsmaßnahmen durchzuführen
- Gewaltfreie Konfliktkulturen in den Institutionen zu etablieren
- Ressourcenaktivierung und soziale Kompetenzstärkung zur Entwicklung einer gewaltfreien persönlichen Zukunft
Teilnehmer*innenkreis
Mitarbeiter*innen der Kinder- und Jugendhilfe sowie Interessierte.
Referent*in
Steffen Knippertz
- Zertifizierter Antigewalt- und Kompetenztrainer
- Ausbilder zum/zur ADQ®-Trainer*in
- Systemischer Interaktionsberater nach SIT
- Langjährige Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit und der stationären Jugendhilfe
* Trägeranerkennung: Die inhaltliche Prüfung erfolgt durch den Arbeitgeber.
Unsere Organisation
Die Fachpool gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft für Beratung und Fortbildung, die ihre Arbeit auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes mit einem diakonischen Ansatz gestaltet. Gegründet wurde die Gesellschaft im Jahre 2003 in Herne.
Erfahrene Praktiker aus dem psychosozialen Bereich bilden unseren Pool von Referenten und Beratern, die für Sie ein professionelles Angebot an Fortbildungen, Coaching, Supervision oder auch Gutachten speziell für Ihr Fachgebiet zur Auswahl stellen.
Wir achten in besonderem Maße auf Praxisbezug und Anwendbarkeit der vermittelten Inhalte.
Die fachpool gGmbH ist nach LQW Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung testiert.
Maria Aarts zeichnet die fachpool gGmbH seit dem 03.12.2015 als International Marte Meo Competence Center Ruhr aus.
Anerkannt nach §§ 10 f AWbG
Details:https://www.fachpool.de/wp-content/uploads/2018/06/Anerkennung-gem.-%C2%A7%C2%A7-10f-AWbG.pdf
Unser Arbeitsfeld
Unser hier beschriebenes Aufgabengebiet ist die Entwicklung und Durchführung aktueller Fort- und Weiterbildungen sowie neuer Konzepte für den Bereich der sozialen Arbeit, der Justiz, des Gesundheitswesens und im Elementarbereich. Unsere Angebote richten sich an alle Fach- und Führungskräfte aus den oben benannten Bereichen und andere interessierte Personen.
Durch unsere Arbeit bieten wir die Möglichkeit der Qualifizierung und der Erweiterung von Kompetenzen. Die Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung führt dazu, dass neue Handlungsalternativen offenkundig werden. Wir verbinden traditionelle, gewachsene und bewährte Inhalte mit modernen, lebensweltorientierten Konzepten.
Unsere Ziele
Wir – die Fachpool gGmbH – wollen Menschen und Organisationen qualitativ hochwertige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. Wir geben ihnen eine Plattform, auf der sie ihre Handlungsoptionen idealerweise erweitern und verfestigen können. Durch unsere eigenen Erfahrungen und Rückmeldungen aus unseren Verbundunternehmen sind wir jederzeit in der Lage, Tendenzen und Entwicklungen in den Feldern sozialer Arbeit zu erkennen und unsere Angebote an die Entwicklungen anzupassen.