Mit den Händen denken – Ideen und Visionen werden sichtbar und prägen sich nachhaltig ein! Die Methode LEGO® SERIOUS PLAY® lädt die Teilnehmenden ein, „mit den Händen zu denken“, um ein gemeinsames Verständnis für Themenfelder zu entwickeln. Es ist eine wunderbare Methode, die endlosen Diskussionen ein Ende bereitet und jeden im Team zu Wort kommen lässt. Die innovative und spielerische Herangehensweise ist eine sehr niedrigschwellige Einladung sich mit herausfordernden Themenstellungen auseinanderzusetzen.
LEGO® SERIOUS PLAY® als Methode bietet sich zudem sehr gut an im Bereich der Teamentwicklung für folgende Themenfelder: Visionsentwicklung, Werte, Ziele, Strategien, Ideen, Kommunikation, Konfliktkultur, Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement.
* Trägeranerkennung: Die inhaltliche Prüfung erfolgt durch den Arbeitgeber.
Über uns
Als anerkannter Träger der Erwachsenenbildung bestimmt die Qualität der Bildungsangebote unsere Arbeit seit 30 Jahren. Die Zufriedenheit unserer Teilnehmer/innen steht im Mittelpunkt unserer Qualitätsentwicklung. Seit 2010 ist unser Qualitätsmanagement durch den Gütesiegelverbund Weiterbildung zertifiziert.
Potenziale + Kompetenzen erweitern, Veränderungen ermöglichen, sich selbst im Beruf, im Lebensalltag und in gesellschaftlicher Umgebung zu entwickeln sind die Schwerpunkte unseres Programms.
Zwei Kursprogramme im Jahr – jeweils im Juni und Dezember – informieren mit 150 fortlaufenden Abendkursen, Wochenend-Workshops, Bildungsurlauben und berufsbegleitenden Fortbildungen über unser Bildungsangebot in den Fachbereichen:
Gern schicken wir Interessenten auf Anfrage unser umfangreiches Kursprogramm kostenlos zu.
Verantwortlich für die Planung des Weiterbildungsangebotes, für die Organisation, Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Weiterbildungsberatung und Teilnehmerbetreuung von KOBIseminare sind: Karin Budde und Sandra Werzl, Pädagogische Leitung: Marita Klawe, Ines Potreck und Jennifer Petroll.