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Warum Mediationsausbildung?
Konflikte und schwierige Situationen begegnen Ihnen überall. Die Mediationsausbildung hilft Ihnen, diesen Herausforderungen kompetent zu begegnen. Die Ausbildung qualifiziert Sie für die Anwendung von Mediation in beruflichen, gesellschaftlichen und privaten Zusammenhängen. Sie trainieren und erweitern Ihre Kommunikationskompetenz grundlegend, lernen in Gesprächssituationen den Menschen gerecht zu werden, aber auch konkrete Ergebnisse herbeizuführen.
In die Ausbildung fließen alltagsbezogene Konfliktbeispiele der Teilnehmer*innen ein und machen sie so lebendig und vielseitig. Das Erlernte kann auch jenseits des klassischen Mediationssettings eingesetzt werden.
Für wen ist die Ausbildung hilfreich?
Für alle, die mit Menschen und Kommunikation zu tun haben, insbesondere in folgenden Tätigkeitsfeldern:
Grundkurs Mediation
Im Grundkurs beschäftigen wir uns mit dem Phasenverlauf der Mediation und ihren grundlegenden Methoden. Elemente aus der Gesprächstherapie, der „Gewaltfreien Kommunikation“, der Klärungshilfe sowie aus Moderation und lösungsorientierter Gesprächsführung werden eingesetzt und anwendungsbezogen trainiert. Persönliche Bedürfnisse spielen in der Konfliktbearbeitung eine große Rolle. Ein zentrales Anliegen im Grundkurs ist es, diese wahrzunehmen und mit ihnen umzugehen.
Wer kann teilnehmen?
Akademische Voraussetzungen bestehen nicht. Notwendig ist, dass Sie bereit sind, sich mit Ihrem eigenen Konfliktverhalten auseinanderzusetzen und sich offen auf Prozesse einzulassen.
Zertifizierte/r Mediator:in nach dem Mediationsgesetz
Für die Anerkennung als Zertifizierte*r Mediator*in nach dem Mediationsgesetz benötigen Sie 130 Stunden Mediationsausbildung (das entspricht dem Grund- und einem Wahlkurs und dem Online-Modul) sowie fünf Fallsupervisionen, die während der Ausbildung oder innerhalb von drei Jahren nach dem letzten Ausbildungstag durchgeführt werden müssen. Sie erhalten dann eine entsprechende Ausbildungsbescheinigung.
Zeitlicher Umfang
Die Ausbildung findet in Kooperation mit dem VNB Hannover in 6 Blöcken à 3 Tagen jeweils von Donnerstag bis Samstag von 10-18 Uhr statt, 108 h plus 16 h selbst organisierte Intervisionsgruppe.
Termine
Intervisionstage (Vorschlag)
08.11.2025 | 13.12.2025 | 21.02.2026 | 18.04.2026 | 30.05.2026
Informationsveranstaltung
Referent:innen
Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein
Die Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e.V. engagiert sich seit 1996 für die Förderung einer konstruktiven Konfliktkultur im Gemeinwesen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Mediation, Prävention, Bildungsarbeit und Konfliktmanagement.
Ungelöste Konflikte haben das Potenzial Organisationen zu entzweien, Familien zu zerreißen und Schulklassen unausstehlich werden zu lassen. Andersherum können konstruktiv gelöste Konflikte ungeahnt positive (Aus-)Wirkungen zeigen. Sie können Mitarbeiter und Firmenleitung zusammenschweißen, den Familienalltag harmonischer gestalten und die Klassengemeinschaft stärken.
Aus unserer Erfahrung bieten Konflikte Wachstums- und Veränderungschancen, die wir Ihnen gern zugänglich machen möchten.
„Wo Menschen sind, sind auch Konflikte.“
Der Veranstalter beantwortet gerne Ihre Fragen per Telefon oder E-Mail.
Ihre Angaben werden an den Veranstalter übermittelt und vorübergehend gespeichert. Weitere Informationen, auch zu Ihren Rechten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Der Veranstalter sendet Ihnen gerne weitere Details zum Kurs sowie alle benötigten Antragsunterlagen für Ihren Arbeitgeber zu.
Die Informationen zu diesem Inserat stammen vom Veranstalter. Bei Fragen oder zur Buchung kontaktieren Sie ihn bitte direkt.
Ein Bildungsangebot von Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e. V..