Social Media für soziale Berufe – sichtbar bleiben trotz knapper Ressourcen
Worum es geht
Viele soziale Einrichtungen stehen heute vor der Herausforderung, auf Social Media sichtbar bleiben zu müssen – obwohl im Arbeitsalltag oft Zeit, Personal und klare Kommunikationsstrukturen fehlen.
Social Media und digitale Öffentlichkeitsarbeit laufen deshalb häufig „nebenbei“: Beiträge entstehen spontan, Zuständigkeiten sind unklar und der Druck, dauerhaft präsent sein zu müssen, wächst. Gleichzeitig wird professionelle Kommunikation zunehmend wichtiger – etwa für Klientinnen und Klienten, Angehörige, Fachkräfte, Ehrenamtliche oder Förderinstitutionen.
Dieser Bildungsurlaub vermittelt praxisnahe Strategien für soziale Einrichtungen, die ihre Kommunikationsarbeit professionell und realistisch gestalten möchten – auch mit begrenzten Ressourcen.
Die Teilnehmenden lernen:
- welche Plattformen für ihre Zielgruppen sinnvoll sind,
- wie Inhalte Vertrauen und Sichtbarkeit schaffen,
- wie Plattform-Algorithmen funktionieren,
- welche rechtlichen Grundlagen im Umgang mit Social Media relevant sind,
- und wie digitale Kommunikation nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert werden kann.
Ein Schwerpunkt des Bildungsurlaubs liegt auf der Entwicklung eines individuellen Social-Media-Redaktionsplans. Die Teilnehmenden werden Schritt für Schritt durch Themenfindung, Zielgruppenansprache, Plattformwahl und die Planung konkreter Beiträge begleitet.
Der Kurs richtet sich insbesondere an Fachkräfte aus Sozialer Arbeit, Pädagogik, Jugend-, Kultur- und Gemeinwesenarbeit sowie Mitarbeitende sozialer Einrichtungen, Vereine, NGOs und Bildungsträger.
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Der Bildungsurlaub findet in einer kleinen Gruppe mit maximal 10 Teilnehmenden statt.
Über die Kursleitung
Lars Rühmann ist Medienkommunikationstrainer und systemischer Berater (SG). Als ehemaliger Sozialarbeiter in der Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Brennpunkten sowie in der Autismushilfe verbindet er heute Erfahrung aus der Sozialen Arbeit mit professioneller Medien- und Kommunikationspraxis.
Seit 2017 begleitet er Unternehmen, Institutionen und Kreative bei der Entwicklung professioneller Medien- und Kommunikationsformate. Zu seinen Kunden und Projekten gehören unter anderem Kaulitz Hills, ProSiebenSat.1, Judith Holofernes, Die Drei Rabauken und die Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ).
Seine Podcast-Produktionen zählen zu den meistgehörten im deutschsprachigen Raum, wurden für den Grimme Online Award nominiert und mehrfach mit dem Deutschen Podcast Preis ausgezeichnet.
In seinen Seminaren unterstützt er soziale Einrichtungen dabei, professionelle und authentische Kommunikationsarbeit zu entwickeln, die auch mit begrenzten Ressourcen im Arbeitsalltag langfristig umsetzbar bleibt.
Organisatorisches
Organisatorisches
Der Kurs verbindet fachlichen Input mit konkreter Praxisarbeit und bietet Raum für Austausch, individuelle Fragen und die Entwicklung eigener Kommunikationsideen
- Dauer: 4 Tage
- Format: Online-Bildungsurlaub per Zoom
- Unterrichtszeiten: täglich von 09:30 bis 16:00 Uhr
- inklusive Pausen und gemeinsamer Mittagspause
- Kleine Gruppe mit maximal 10 Teilnehmenden
- Frühbucherrabatt bis 01.07.2026: 30€
- Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich
- Alle Teilnehmenden erhalten eine Teilnahmebescheinigung
Vorkenntnisse:
Keine Vorkenntnisse nötigAnerkennung als Bildungsurlaub
Berlin, Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Schleswig-Holstein, Thüringen
Veranstalter
Lars Rühmann - Trainer für Kommunikation und Digitale Öffentlichkeitsarbeit
Lars Rühmann ist Trainer für digitale Öffentlichkeitsarbeit, strategische Kommunikation und systemische Organisationsentwicklung.
Seine beruflichen Anfänge in der Sozialarbeit prägen bis heute seinen Blick auf Veränderungsprozesse, Rollenklärung und professionelle Kommunikation. Dieses Fundament verbindet er mit medientechnischer Expertise und langjähriger Praxis in der Konzeption und Produktion audiovisueller Formate.
In seinen Bildungsurlauben vermittelt er keine kurzfristigen Trends oder Tool-Showcases, sondern tragfähige Entscheidungs- und Handlungskompetenz für komplexe Arbeitsrealitäten. Im Mittelpunkt steht die Frage:
Wie lassen sich digitale Medien, KI oder Social Media so einsetzen, dass sie professionelle Arbeit unterstützen – ohne Orientierung, Verantwortung oder Qualität zu untergraben?
Seine Schwerpunkte liegen in:
Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag – sicher entscheiden und Verantwortung behalten
Social Media im Beruf – strategisch klären statt permanent posten
Videoproduktion und Podcasting – Inhalte professionell planen und umsetzen
Arbeiten in Veränderungsprozessen – Handlungsfähigkeit unter Unsicherheit stärken
Neben seiner Tätigkeit als Trainer konzipiert und produziert er Podcasts sowie mediale Kommunikationsformate für Unternehmen, Institutionen und Persönlichkeiten. Seine Arbeit verbindet strategische Klarheit mit technischer Präzision – von der Konzeption über Storytelling bis zur finalen Produktion.
Er arbeitete unter anderem mit ProSiebenSat.1, Kaulitz Hills, 1UP Management, Judith Holofernes, der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und dem Sachverständigenrat für Integration und Migration (SVR). Seine Produktionen wurden für den Grimme Online Award nominiert und mehrfach mit dem Deutschen Podcast Preis ausgezeichnet.
Sein Ansatz: Digitale Kommunikation nicht als Selbstzweck verstehen, sondern als bewusst gestaltetes Instrument beruflicher Verantwortung und Wirksamkeit.
Fragen zum Kurs?
Der Veranstalter beantwortet gerne Ihre Fragen per Telefon oder E-Mail.
Ihre Angaben werden an den Veranstalter übermittelt und vorübergehend gespeichert. Weitere Informationen, auch zu Ihren Rechten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Gut zu wissen
Der Veranstalter sendet Ihnen gerne weitere Details zum Kurs sowie alle benötigten Antragsunterlagen für Ihren Arbeitgeber zu.
Die Informationen zu diesem Inserat stammen vom Veranstalter. Bei Fragen oder zur Buchung kontaktieren Sie ihn bitte direkt.