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Systemisches Konsensieren
Beschreibung
Inhalt
Systemisches Konsensieren ist ein innovatives Verfahren, das Klarheit, Akzeptanz und Kreativität in Gruppenentscheidungen fördert - egal ob im Beruf, im Verein oder in der Familie.
In unserer komplexen Gesellschaft begegnen wir tagtäglich Entscheidungsprozessen in Gruppen - sei es am Arbeitsplatz, im Ehrenamt oder im familiären Miteinander.
Dieses 3-tägige Einführungsseminar lädt Sie ein, das Systemische Konsensieren als praxisnahes Werkzeug kennenzulernen, das tragfähige und nachhaltige Lösungen ermöglicht - jenseits von klassischen Kompromissen.
Für wen ist dieses Seminar geeignet?
Das Seminar richtet sich an alle, die wirksame und faire Entscheidungsprozesse gestalten möchten - insbesondere an Menschen, die Gruppen leiten, moderieren oder Entscheidungsprozesse begleiten:
- im beruflichen Kontext
- im Verein oder Ehrenamt
- in der Familie oder in anderen Gemeinschaften
Führungskräfte und Teams, Vereinsaktive und Pädagog:innen sowie alle, die Vielfalt und Konflikte als Chance begreifen, profitieren gleichermaßen.
Das Besondere
Systemisches Konsensieren ist ein Entscheidungsverfahren, das nicht die Mehrheit stärkt, sondern den größten Widerstand minimiert – und damit Minderheiten systematisch sichtbar und wirksam einbezieht. Es integriert Widerstand als gestaltende Kraft.
Ihr Nutzen - was Sie mitnehmen
- Beteiligung, Fairness und Zufriedenheit bei Entscheidungen stärken
- ein Verfahren erlernen, das tragfähige und nachhaltige Lösungen ermöglicht
- erleben, wie Vielfalt und Konflikte konstruktiv genutzt werden können
- neue Möglichkeiten entdecken für Miteinander und Kooperation in Beruf, Ehrenamt und Privatleben
Methoden
Eine wertschätzende Grundhaltung, die Nähe zur Gewaltfreien Kommunikation (GFK) erkennen lässt, prägt unser gemeinsames Lernen: Die Bedürfnisse aller Beteiligten stehen im Fokus, Austausch auf Augenhöhe sowie kooperative Lösungen bilden das Fundament des Seminars.Methodisch erwartet Sie ein lebendiger Mix aus Theorie, praktischen Übungen und Reflexion.
Hinweis zum Preis
Anerkennung als Bildungsurlaub
Veranstalter
Odenwald-Institut der Karl Kübel Stiftung
Über uns
Das Odenwald-Institut (OI) wurde 1978 von Mary Anne und Karl Kübel als Bildungsinstitut am Rande der Metropolregion Rhein-Neckar gegründet. Eine Autostunde von Heidelberg, Mannheim und Darmstadt laden fünf Tagungshäuser mit eigener Buchhandlung zu Begegnung und Reflexion auf der 577 Meter hohen Tromm. Abstand vom Alltag und Blick in den Odenwald und die Pfalz bieten eine hervorragende Voraussetzung, um miteinander und voneinander zu lernen.
Jährlich bieten wir rund 400 Angebote: Einzelseminare, Methoden-Module, Weiterbildungen in Grund-und Aufbaustufen, Supervisionen, ALUMNI-Veranstaltungen, Informationsveranstaltungen, Fachtagungen…
Die Konzepte sind fundiert und basieren auf einer Vielzahl von anerkannten Methoden: u.a. Systemische Therapie und Coaching, Mediation, Transaktionsanalyse (TA), Neuro-Linguistisches-Programmieren (NLP), Themenzentrierte Interaktion (TZI), Paarsynthese, Ausdrucksmalen, Gestalttherapie, Jeux Dramatiques, Ki-, Körper und Gestaltarbeit (KiKG), MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction), Feldenkrais, Progressive Muskelentspannung, Atem- und Stimmarbeit …
Das Odenwald-Institut ist gemeinnützig, zertifiziert von Weiterbildung Hessen und Kooperationspartner des Landes Hessen beim Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) sowie in der Jugendbildung des Kreises Bergstraße.