Immer mehr Aufgaben, ständige Veränderungen, wider-sprüchliche Anforderungen – und trotz aller Anstrengung wird die To-do-Liste nicht kürzer? Entscheidungen müssen getroffen werden, obwohl Informationen fehlen. Prozesse, die gestern noch funktionierten, geraten ins Stocken. Kommt Ihnen das bekannt vor?
In einer Welt, die sich durch zunehmende Vernetzung, Dynamik und Unvorhersehbarkeit auszeichnet, wird der kompetente Umgang mit Komplexität zu einer Schlüsselkompetenz – sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Kontext. Komplexität fordert uns heraus, gewohnte Denkweisen zu hinterfragen, mit Unsicherheit zu leben und neue Perspektiven zuzulassen.
Lange Zeit war die vorherrschende Strategie im Umgang mit Komplexität die Reduktion: Man versuchte, Systeme zu vereinfachen, Probleme zu zerlegen und klare Ursache-Wirkungs-Beziehungen herzustellen. Doch diese Denkweise stößt zunehmend an ihre Grenzen. Heute erkennen wir, dass Komplexität nicht einfach „wegorganisiert“ werden kann. Statt sie zu reduzieren, müssen wir lernen, mit ihr zu leben – sie zu verstehen, zu gestalten und produktiv zu nutzen. Das erfordert neue Denk- und Handlungsmuster, die Unsicherheit nicht als Störung, sondern als Teil des Systems begreifen.
Dieses Seminar lädt dazu ein, Komplexität nicht als Problem, sondern als Potenzial zu begreifen und sich auf eine spannende Erkundungsreise zu begeben. Es vermittelt theoretische Grundlagen, praktische Methoden und persönliche Kompetenzen, um in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Die Teilnehmenden lernen, wie sie mit Vieldeutigkeit, widersprüchlichen Anforderungen und dynamischen Entwicklungen konstruktiv umgehen können – in Organisationen, Teams und individuellen Entscheidungsprozessen.
Das Seminar bietet Raum für Reflexion, Austausch und praxisnahe Übungen – und richtet sich an alle, die in ihrer Arbeit oder ihrem Leben mit komplexen Herausforderungen konfrontiert sind und neue Wege im Umgang damit suchen.
Seminarinhalte
Und warum es ohne Intuition und Empathie auch nicht geht.
Der Mensch ist Körper, Geist und Seele und wir brauchen alles für den Umgang mit Komplexität.
Das Lohmarer Institut für Weiterbildung e.V. ist ein gemeinnütziges Bildungswerk in freier Trägerschaft und seit 1982 vom Land NRW anerkannt. Ziele unserer Arbeit sind,
Es ist uns ein Anliegen, eine neue Lernkultur zu pflegen: Wir legen Wert auf ein aktives, kreatives und selbstbestimmtes Lernen in einer lebendigen, wertschätzenden und persönlichen Atmosphäre. Die Vermittlung der Seminarinhalte ist lebendig und orientiert sich an den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Teilnehmenden.
Sie trägt unserer Überzeugung Rechnung, dass der Lernprozess in erster Linie von den Lernenden selbst gestaltet wird. Unseren Kunden gegenüber sind uns Verlässlichkeit und Freundlichkeit sowie eine kompetente, persönliche und individuelle Beratung wichtig.
Inhalte
Vier Schwerpunkte zeichnen unser Angebot aus:
Viele der Seminare sind als Bildungsurlaub anerkannt.
Bildungsurlaub
Wenn Sie zu den einzelnen Bildungsurlauben Detailinformationen oder die Anerkennungsbescheinigung für den Arbeitgeber brauchen, so finden Sie diese direkt auf unserer Homepage unter www.liw-ev.de
Dort bekommen Sie auch Informationen über den Buchungsstatus des Bildungsurlaubs.