Pläne und Wünsche haben wir viele, manchmal gehen diese in unserer Alltagsroutine verloren oder behindern sich gegenseitig. Wir greifen häufig auf alte, uns bekannte Verhaltensmuster zurück, weil sie leicht und schnell verfügbar sind. Was in vielen Fällen sinnvoll und energiesparend ist. Wenn wir jedoch ungeliebte Verhaltensmuster ablegen möchten, sind alte Routinen oft hinderlich. Wenn wir unsere Wünsche umsetzen wollen, ist es sinnvoll, eine neue Routine zu erwerben, ein neues Verhalten einzuüben. Dafür benötigen wir eine starke innere Motivation, die Kräfte unseres Unbewussten und einen Ressourcenpool, den wir für die Umsetzung der neuen Routine, der neuen Haltung, für die Umsetzung unseres Wunsches einsetzen können. Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) bietet hierfür die passende Basis und gibt Antworten auf die Frage wie unser Wollen im Alltag landet. Es wurde Anfang der 90er Jahre in Zürich von Dr. Maja Storch und Dr. Frank Krause entwickelt, um die Selbstregulation und Gesundheit z.B. von Lehrpersonen zu stärken. Die Grundlage ist ein ganzheitliches Lernprinzip, in dem Gefühle, Verstand und Körper angesprochen sind und das auf neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen basiert.
* Trägeranerkennung: Die inhaltliche Prüfung erfolgt durch den Arbeitgeber.
Über uns
Als anerkannter Träger der Erwachsenenbildung bestimmt die Qualität der Bildungsangebote unsere Arbeit seit 30 Jahren. Die Zufriedenheit unserer Teilnehmer/innen steht im Mittelpunkt unserer Qualitätsentwicklung. Seit 2010 ist unser Qualitätsmanagement durch den Gütesiegelverbund Weiterbildung zertifiziert.
Potenziale + Kompetenzen erweitern, Veränderungen ermöglichen, sich selbst im Beruf, im Lebensalltag und in gesellschaftlicher Umgebung zu entwickeln sind die Schwerpunkte unseres Programms.
Zwei Kursprogramme im Jahr – jeweils im Juni und Dezember – informieren mit 150 fortlaufenden Abendkursen, Wochenend-Workshops, Bildungsurlauben und berufsbegleitenden Fortbildungen über unser Bildungsangebot in den Fachbereichen:
Gern schicken wir Interessenten auf Anfrage unser umfangreiches Kursprogramm kostenlos zu.
Verantwortlich für die Planung des Weiterbildungsangebotes, für die Organisation, Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Weiterbildungsberatung und Teilnehmerbetreuung von KOBIseminare sind: Karin Budde und Sandra Werzl, Pädagogische Leitung: Marita Klawe, Ines Potreck und Jennifer Petroll.